Running events
Jouw rol
Als Adviseur beschik je over de juiste kennis en expertise om HR gerelateerde vraagstukken op te lossen, dan wel te ondersteunen. Want je ondersteunt en adviseert relaties op het gebied van uiteenlopende vraagstukken (in-, door- en uitstroom). Waarbij je deskundigheid met praktische ervaring combineert zodat het net lijkt of onze eigen klant een eigen HRM afdeling heeft. Je geeft zowel strategisch als tactisch advies, maar haalt ook energie uit het meewerken in al de HR-processen.
Voor je eigen klanten ben jij budget verantwoordelijk. Je mag bijdragen aan de praktijkontwikkeling van BrouwersHRM. Bij dit alles draag je uiteraard, zowel intern als extern, het kwaliteitsoogmerk, de visie en het beleid correct uit. Onze kernwaarden hierbij zijn goed, bevlogen en duurzaam.
Werkgebieden zijn:
- Personeel problemen oplossen (disfunctioneren, ongeoorloofd verzuim, ontslag);
- Onderhoud en beheer (nieuwe wet- en regelgeving & risico`s);
- (Strategisch) Personeelsbeleid;
- Procesregie bij HR-processen en verzuim.
Ons HR team werkt veelal vanuit ons kantoor Zwolle. Kernwaarden van de HR collega`s zijn;
- Ze zijn gezond nieuwsgierig;
- Ze werken graag met uiteenlopende klanten;
- Ze snappen het ondernemen binnen het MKB;
- Ze hebben een eigen netwerk binnen het werkgebied van Brouwers;
- Ze willen ruimte tot verdere ontplooiing;
- Ze kunnen HR-vraagstukken kwantificeren
