Wij zijn op zoek naar nieuwe collega's
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
“Geen ellebogen in je zij”
Sollicitatie
Procedure
Hoe ziet jouw kennismaking met Brouwers eruit? Het gaat erom dat wij elkaar z.s.m. leren kennen, zonder teveel onnodige sub-stappen. Daarom een transparant en helder proces:
Jij hebt gehoord van Brouwers of bent over één van onze socials gestruikeld. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat wij actief achter jou aan zijn gegaan. In ieder geval, het eerst contact is gelegd!
Wij plannen een eerste kennismaking, vaak via één van onze recruiters. Op deze manier kan jij beoordelen of zowel de rol en Brouwers is voor jou is. Tevens kunnen wij beoordelen of jij een fit bent voor Brouwers! Het gaat hier met name om de fit inzake rol en organisatie!
Kennismaking een succes? Dan plannen we een vervolg gesprek! Hier gaan we een slag dieper, vaak een gesprek met je mogelijk toekomstige mentor. Het gaat hier met name om de persoonlijke en de inhoudelijke fit!
Je bent aangenomen en onderdeel van de Brouwers familie, samen bouwen aan de toekomst van de accountancy sector!