
Running events
Geen enkele dag is hetzelfde. De controle-opdrachten zijn afhankelijk van het soort cliënt en de risico’s die er zijn bij deze specifieke cliënt. De controle-opdracht wordt altijd van tevoren vastgesteld door de controle-leider. Van hem/haar krijg je de opdracht om de controle-opdracht of een deel daarvan te gaan doen. Dit doen wij op basis van het werkprogramma waarbij de richtlijnen en kwaliteitsstandaarden in acht worden genomen.
De controle-opdrachten worden zowel bij de cliënt als op kantoor uitgevoerd.
Je mag in overleg met de controleleider of Accountant zelf contact opnemen met de cliënt om gegevens op te vragen die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
Ons controle team werkt veelal vanuit ons kantoor Zwolle. Ze werken met passie, hebben plezier, zijn sociaal, sportief, willen van elkaar leren en werken in teamverband om zo tot het beste resultaat te komen.
Het team heeft een hoog ambitie niveau en werkt graag bij een werkgever met dito instelling. Want wij bij Brouwers graag met collega`s die niet stil willen staan maar willen ondernemen. Net als onze klanten!
Geen enkele dag is hetzelfde. De controle-opdrachten zijn afhankelijk van het soort cliënt en de risico’s die er zijn bij deze specifieke cliënt. De controle-opdracht wordt altijd van tevoren vastgesteld door de controle-leider. Van hem/haar krijg je de opdracht om de controle-opdracht of een deel daarvan te gaan doen. Dit doen wij op basis van het werkprogramma waarbij de richtlijnen en kwaliteitsstandaarden in acht worden genomen.
De controle-opdrachten worden zowel bij de cliënt als op kantoor uitgevoerd.
Je mag in overleg met de controleleider of Accountant zelf contact opnemen met de cliënt om gegevens op te vragen die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
Ons controle team werkt veelal vanuit ons kantoor Zwolle. Ze werken met passie, hebben plezier, zijn sociaal, sportief, willen van elkaar leren en werken in teamverband om zo tot het beste resultaat te komen.
Het team heeft een hoog ambitie niveau en werkt graag bij een werkgever met dito instelling. Want wij bij Brouwers graag met collega`s die niet stil willen staan maar willen ondernemen. Net als onze klanten!
Hoe ziet jouw kennismaking met Brouwers eruit? Het gaat erom dat wij elkaar z.s.m. leren kennen, zonder teveel onnodige sub-stappen. Daarom een transparant en helder proces:
Jij hebt gehoord van Brouwers of bent over één van onze socials gestruikeld. Het kan natuurlijk ook zo zijn dat wij actief achter jou aan zijn gegaan. In ieder geval, het eerst contact is gelegd!
Wij plannen een eerste kennismaking, vaak via één van onze recruiters. Op deze manier kan jij beoordelen of zowel de rol en Brouwers is voor jou is. Tevens kunnen wij beoordelen of jij een fit bent voor Brouwers! Het gaat hier met name om de fit inzake rol en organisatie!
Kennismaking een succes? Dan plannen we een vervolg gesprek! Hier gaan we een slag dieper, vaak een gesprek met je mogelijk toekomstige mentor. Het gaat hier met name om de persoonlijke en de inhoudelijke fit!
Je bent aangenomen en onderdeel van de Brouwers familie, samen bouwen aan de toekomst van de accountancy sector!
Niet een standaard pyramide structuur, maar iedereen in zijn / haar eigen kracht zetten. Dat is de manier hoe wij jouw carriére curve nóg steiler maken en samen een succes maken van Brouwers.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ook het standaard traject zat?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|